同プロジェクトは、お客様の「あったらいいな」を商品化すべく
「働くママ」「未来のアクティブシニア」等、様々なライフスタイルの社員が部門を横断して集まり、
自分自身の生活からアイデアを提案し、商品化に繋げる取り組みです。

イートアンドグループではダイバーシティーを推進し、多様なライフスタイルの社員同士でアイディアを出すことによって、
互いの価値観や思考スタイルの違いが刺激となり、イノベーションが生まれやすい環境を作ることに取り組んでおります。
また、さまざまな視点や角度からものごとを捉えることで、新たな商品の提供や、
お客様の隠れたニーズにこたえていくことができます。

多様な視点のアイディアを反映しイノベーションを生み出すことでポジティブな組織づくりを推進してまいります。